7月8日上午,qy球友会qy球友会2025年度教育教学改革研讨会在崇德楼503召开。会议以“深化教育教学改革,构建AI赋能的商工融合育人体系”为主题,常务副校长林立群、教务处处长高文伟、人事处副处长庄鸿妹、教务处实践课科长魏兴错及qy球友会全体教师参会,院长余少谦主持会议。
余少谦院长开题致辞指出,面对人工智能重塑教育生态的新形势,学院需以“破局者”姿态破解“学用鸿沟”“知识孤岛”困境,扎根“管理为基、工学为用”办学定位,培养兼具系统思维与实践能力的智能时代复合型人才。
副院长王柳云汇报改革规划时,从学校“AI赋能商工融合、创新育人模式、产教融合建产业学院”三大目标出发,剖析教学核心困境。她详解改革路径:各专业精准嵌入AI技术,工商管理专业通过智能体开展企业竞争力多维度分析,人力资源管理专业搭建简历筛选、离职预警等HRTech实践平台,旅游管理专业开发虚拟数字人导览、智能营销文案生成系统,物流管理专业构建“订单预测-库存优化-路线调度”全链路智慧运营模块,工程管理专业联合永富建工打造智能建造实训中心,实现校企数据实时共享。同时构建“四阶两链”模式,推动学生岗位即战力从35%提升至85%。副院长吴能森就工程管理与造价教研室与永富建工集团有限公司共建产业学院进行了详细介绍。
各专业负责人汇报推进思路:微专业建设将开展行业调研论证市场需求,产业学院以校企共建实训平台、共享科研成果为抓手,育人改革聚焦AI辅助教学场景落地,均紧扣“以学生为中心”理念。余少谦总结强调,需将改革举措细化为学期目标与课程清单,教师需主动提升数字化素养以适配改革需求。
林立群副校长发言
林立群副校长肯定会议成果,提出三点指示:一是强化危机意识,以AI赋能打造办学特色,教师通过企业实践提升能力;二是微专业建设需充分论证可行性,聚焦学生就业竞争力;三是坚定改革决心,打破传统壁垒破解发展瓶颈。
此次会议标志着学院改革进入实质推进阶段,将为智能时代高等教育改革贡献“福工商方案”。